Wat is het?
Expliciet benoemen dat iemand vrij is om te kiezen. Dit vermindert weerstand en vergroot acceptatie.
Voorbeelden
Algemeen voorbeeld
'Het is helemaal aan jou, maar zou je willen overwegen om...'
In de organisatie
'Je bent vrij om nee te zeggen, maar ik zou graag je hulp willen bij dit project.'