Wat is het?
Zelf als eerste negatieve informatie delen voordat anderen dat doen. Dit geeft controle terug.
Zelf als eerste negatieve informatie delen voordat anderen dat doen. Dit geeft controle terug.
Zelf je zwakke punten benoemen in een sollicitatiegesprek voordat de interviewer ernaar vraagt.
Een team dat zelf problemen rapporteert voordat management erachter komt.